为进一步推动技能等级备案和认定工作，充分发挥企业在技能人才培养方面的主体作用，调动广大劳动者学技术、提技能的积极性,近日，庆元县人力资源和社会保障局前往竹口工业园区开展企业技能等级备案专题调研工作。

本次调研对象为铅笔制造行业，主要走访了浙江鸿星文具有限公司和浙江贝斯特软化板有限公司，详细了解了企业在备案过程中存在的问题和下一步工作打算，通过摸清情况进一步推动我县企业技能等级备案工作。

据悉，目前我县已有三家企业完成技能等级备案工作，其中两家已开展技能等级认定工作并培养了9名高技能人才。同时，庆元县职业高级中学作为我县唯一一家社会评价机构，顺利完成了本年度的鉴定计划，培养了电工、茶艺师等技能人才231人。

推动技能等级认定工作，是我县技能人才培育的重要举措之一。随着分步取消技能人员水平评价类职业资格，第三方评价机构和技能等级认定机构变得尤为重要。企业技能等级认定工作为企业培养了人才，提高了企业员工素质。从长远来看，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会的认可和检验，进一步推动了政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制，有利于促进产业升级和高质量发展。

下一阶段，县人社局将挖掘县内更多的优秀企业申报技能等级认定，鼓励更多的企业自主开展技能等级认定工作。同时，组织更多的企业和职工加入到职业技能提升行动中来，为我县高质量发展提供技能人才支撑。